3月7日下午，五分公司召開2024年度工作務虛會。會議由分公司黨總支書記、副總經理朱大俊主持，分公司領導班子、各部門負責人、項目經理、平臺公司負責人參加。

  會上，朱大俊傳達了集團三屆一次職代會及公司三屆三次職代會會議精神。與會人員就2023年工作進展情況、目前存在的問題、2024年工作計劃和設想、對分公司發展的建議等方面進行了匯報。分公司領導班子針對各自分管工作提出了相應要求，并對存在的問題和不足提出整改方向和具體舉措。

  會議指出，2023年，在全體員工的共同努力下，五分公司總體取得了不錯的成績，要繼續保持健康發展的態勢，全體員工要以公司“十字要求”為指導，統一思想、齊抓共管，持續加強黨建引領，用強有力的責任心與執行力，確保各項工作提質增效。

  會議要求，一是加強思想政治引領，面對現階段分公司存在的問題，找出薄弱環節，有針對性地自我反省和改進；二是完善內部管理制度，明確獎懲措施，強化安全、成本、合同、物資、技術質量等過程管控，提升分公司基礎管理水平；三是堅持經營龍頭地位不動搖，在維護鞏固現有市場同時，著力培養優秀經營人才，不斷優化市場開發新方式，全面提高市場開發品質；四是充分發揮對項目的指導幫扶作用，由各項目聯系點領導牽頭，結合各項目實際需求，把服務項目放在工作首位，切實把項目幫扶落到實處，責任到人；五是強化人員管控，加強員工業務能力及綜合素質，杜絕躺平式管理，提高分公司整體素質與管理水平。

凝心聚力憶來時，攻堅克難開新局。2024年，五分公司將貫徹落實公司各項決策部署，進一步強化政治意識、學習意識和責任意識，緊盯全年目標任務，全力以赴，協同攻堅，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。