8月22日，人力資源部按照公司黨委近期工作部署，前往德上高速池祁段路基工程11標開展新員工交流活動。來自四分公司的新員工和導師、新員工所在單位和項目部主要負責人等10余人參加了座談交流。

交流會上，公司董事會秘書、人力資源部經理李曉明簡要闡述了公司近兩年人力資源管理制度改革的主要成果，介紹了上半年人力資源管理調研情況，闡明了本次新員工交流會召開的現實背景。隨后，新員工們分享了入職以來的學習收獲和心得體會，新員工導師分享了新人培養工作的經驗教訓。交流會現場氣氛活躍，與會新員工暢談初入職場的學習和工作感悟，交流會取得了良好效果。

會議結束后，人力資源部分組與新員工和新員工導師進行了個別談話。